Incongruencia congruencia alineación (Modelos de cambio)

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3.-El cambio y sus modelos/Modelos de cambio/

En este ejemplo aplicamos el modelo de cambio al coaching.
A cada linea vertical le podemos poner diferentes categorías como pensamiento, acción, emoción según el propio entendimiento.
Cuando lo que pensamos, en relación a lo que sentimos y a nuestras acciones no está alineado, experimentamos incongruencia. 
La alineación constituye un verdadero proceso de decisión efectiva, porque cuando tomamos una decisión con el pensamiento pero no involucramos el sentimiento y la voluntad la decisión no se ve reflejada en la
acción o en la conducta.
Es como un ecualizador que permite ajustar el contenido, el valor o la intensidad en cada una de las líneas escogidas.
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