Consciencia comparativa de contraste (Modelos de cambio)

3.-El cambio y sus modelos/Modelos de cambio/



Establecer contraste es fundamento de cualquier proceso de cambio. El cambio también lo experimentamos al tomar consciencia del contraste. Exige atención consciente en el momento.
El contraste es comparativo, requiere dos elementos referentes para hacer oposición. 

Un ejemplo de esto, es cuando alguien se define por lo que no es, para clarificar aquello que Es. 



Comparar valores o características similares conduce a experimentar un contraste nulo.

En el modelo de atención consciente vemos el proceso comparativo para detectar la novedad.

Ejemplos:

 

 

 

Análisis del Esquema de Cambio: Consciencia Comparativa de Contraste

Esta imagen se enfoca en el mecanismo psicológico inicial que detona la necesidad de cambio, el cual es la Toma de Conciencia mediante la comparación.

1. El Concepto Central

El título "CONSCIENCIA COMPARATIVA de CONTRASTE" establece que el cambio comienza cuando la mente es capaz de contrastar dos estados o situaciones y percibir una diferencia significativa que genera incomodidad o deseo de mejora.

2. Los Dos Estados a Comparar

El esquema visualiza la comparación entre dos figuras geométricas distintas:

  • Figura 1 (Círculo con punto central):

    • Representa un estado, probablemente el Estado Actual (EA).

    • La etiqueta "Detallar" sugiere que este estado debe ser claramente definido y observado.

    • La etiqueta "Toma de Consciencia" apunta al acto de percibir este estado de manera clara y consciente por primera vez, o con un nuevo nivel de detalle.

  • Símbolo Central ( = ):

    • Es el símbolo matemático de "es diferente de" o "no es igual a".

    • La etiqueta "Darse cuenta de la diferencia" subraya que el contraste entre los dos estados es el motor del cambio. La persona se da cuenta de que lo que es no es lo que quiere ser o podría ser.

  • Figura 2 (Triángulo):

    • Representa el otro estado, probablemente el Estado Deseado (ED) o el Nivel Superior.

    • También se le asocia la etiqueta "Detallar", indicando que la visión del nuevo estado debe ser tan clara y detallada como la del estado actual.

3. La Importancia del Contraste

Para que el cambio ocurra, no basta con saber dónde se está (EA) y a dónde se quiere ir (ED). El elemento crucial es:

  • La Insatisfacción o la Distancia: La consciencia de la diferencia o el contraste entre la situación actual y la situación deseada debe ser lo suficientemente fuerte como para romper la inercia de la Zona de Comodidad.

  • La Claridad: Ambas figuras deben estar detalladas. Un Estado Deseado vago no genera suficiente contraste para motivar la Transición o la Revolución.

(16/11/2025 - Gemini)


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