Introducción

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El cambio es la vida y está presente en todas las facetas de la experiencia, encontramos el cambio por doquier.

Nuestra habilidad de actuar en la complejidad está relacionada con la forma en que nos representamos la realidad. Esta la representamos mediante nuestros mapas y nuestros modelos del mundo.

La forma en que representamos el cambio nos permite actuar con este poniéndolo a favor. Así mismo, los procesos que realizamos en nuestra mente también pueden ser representados de múltiples formas que van desde lo simple a lo complejo.

Experimentamos el cambio a favor al representárnoslo de forma eficaz.

La dinámica de la mente tiene algo implícito que es el cambio.
Y aquí existe una relación clave entre nuestras representaciones y los modelos de cambio.

Lo que antes era esotérico y prohibido, oculto, secreto, ahora se está abriendo, los velos están cayendo y esto genera expansión de la consciencia como ondas de conocimiento. Estamos en una nueva era de divulgación, de conocimiento, de cocrear, compartir y manifestar. Empoderarnos desde la práctica del saber.


Las disciplinas que abarca este libro y de las cuales se alimenta son variadas.

Esta obra pretende compartir recursos de pensamiento que permitan realizar procesos de comprensión complejos de formas simples: Haciendo simple lo complejo
Es aplicable a procesos de cambio personal, grupal, de equipos así como organizacional y tiene una clara utilidad práctica para los catalizadores del cambio. Si le interesa el coaching y el desarrollo del potencial humano, este libro contiene recursos que le serán de utilidad

Esta obra no pretende ser una obra de diseño gráfico, ni emular sus contenidos. Pero así como se toman conceptos básicos de diseño, también se estructuran desde otras perspectivas y disciplinas. Así mismo, tampoco es un tratado de geometría ni de dibujoTiene un enfoque desde la comunicación y el coaching.

Desde esta obra se entiende la geometría como una vía de autoconocimiento.

Hay reglas y principios que se expresan en la vida, están ahí, los experimentamos, pero muchas veces no los vemos.

Es una forma de comprender las dinámicas de conocimiento e información a las que nos enfrentamos en este siglo XXI.

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Encuentre herramientas y recursos de coaching, PNL Programación NeuroLingüística, tecnologías de potencial humano y visual thinking. Más en el libro Modelos de Cambio y metaPatrones

       

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