Modelo de Coaching C3:
Coach-Coaching-Coachee (3.0)
El Modelo de Coaching C3 es una estructura conceptual que busca enfocarse en la dinámica relacional entre el coach, el proceso de coaching y el coachee para generar un cambio significativo.
El proceso relacional del coaching se basa en tres dinámicas: la relación de progresión, que se enfoca en avanzar constantemente hacia un cambio; la relación de intercambio y conexión, que se establece a través del lenguaje y se basa en la búsqueda de cambio y compromisos; y la relación de catalización, que acelera el proceso de cambio y disminuye las barreras que puedan impedirlo.
Versiones anteriores:
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