Tensión generacional (Modelos de cambio)

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A través de establecer contraste entre personas de diferentes generaciones, podemos reconocer las fuerzas de cambio. Una generación menor hala a la anterior generación, demandando nuevos hábitos, actitudes, valores, necesidades y creencias. La anterior generación empuja el cambio, pero también genera una contrafuerza defendiendo lo que para esta es valioso y necesario. Esto lo podemos evidencias con papas y abuelas, hijos y nietas en el hogar, y así mismo entre diferentes generaciones en organizaciones y ambientes laborales.

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