¿En este momento mi organización esta siendo reactiva o proactiva a los cambios del entorno?
En el sentido proactivo para que una esfera de acción pase a un nivel superior, se requiere que las esferas de acción inferiores (contenidas) pasen a un nivel superior también. No se puede ser superorganismo si no hay supercomunidades, ni puede haber supercomunidades si no hay organizaciones inteligentes. Los niveles o esferas de acción marcan un sentido de desarrollo en la organización que inicia desde el individuo. En este caso la presión de cambio surge desde la esfera inferior.
¿Cómo esta innovando mi organización?
¿En qué es proactiva mi organización?
El sentido reactivo esta relacionado cuando los sistemas cambian y obligan a quienes los habitan a cambiar para sobrevivir y adaptarse. El sistema al contener a lo social, y este a su vez a las organizaciones, que a su vez contienen a los grupos y a las personas, obliga al cambio. La presión se ejerce desde el exterior.
¿Qué cambios nos han tomado por sorpresa?
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Este tema hace parte del MAPA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (versión 4.0) >>ir al mapa>>
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