Latest courses
Mostrando entradas con la etiqueta DesarrolloOrganizacional(DO). Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta DesarrolloOrganizacional(DO). Mostrar todas las entradas
Proactivo - Reactivo
El avance de una a otra esfera de acción se realiza desde dos sentidos: Proactivo y Reactivo. ¿En este momento mi organización esta siendo reactiva o pro…
Leer más »
Variables del entrenamiento corporativo (version 2.0)
La combinación de estos aspectos en la capacitación permite orientarla a un resultado pertinente mas eficaz y duradero. Así mismo podemos combinar 4 modali…
Leer más »
Grupos y equipos: matrix organizacional
La matrix organizacional son todas las estructuras dentro de la organización, que se replican independiente del organigrama. Podemos encontrar matrix tipos eq…
Leer más »
Naturaleza del desarrollo organizacional
El D.O. es de naturaleza expansiva y autoregulada por el sistema. El desarrollo tiene limites marcados por el equilibrio sistémico. El desarrollo de una orga…
Leer más »
¿Qué son las organizaciones?
Existen diferentes tipos de organizaciones, mas allá de la habitual en la que la mayoría piensa de primera que es en las corporativas, las empresas. Hay orga…
Leer más »
Entrenamiento corporativo: vectores y alcance
Algo que permite entender la contratación orientada a capacitación y cambio corporativo son los vectores que delimitan el alcance de cualquier entrenamiento. E…
Leer más »
Las máquinas también y pagan impuestos
En el marco de la cuarta revolución industrial, las máquinas son un nuevo jugador en cuanto a la función y productividad de las organizaciones. Ver una bodega…
Leer más »
Las personas, el inicio del Desarrollo organizacional
El D.O. inicia desde las personas, no desde los conocimientos, ni la información, ni las máquinas, ni las tecnologías, ni los procesos, ni los productos. Lo …
Leer más »
Catalizadores de cambio
Los Catalizadores del cambio organizacional son las tecnologías, métodos y procesos que facilitan y aceleran los procesos de cambio en cualquier punto de la e…
Leer más »
El desarrollo organizacional
El desarrollo es el proceso a través del cual se expresa el potencial y la capacidad de actuar y crear el máximo valor en cada esfera de acción, pasando así a…
Leer más »
Paradigmas: marco de referencia en el Desarrollo Organizacional
Los paradigmas tecnológicos marcan la forma y potencialidad de las organizacionales. Desde la jerarquía a la red, o desde la centralización a la distribución,…
Leer más »
Mapa del desarrollo Organizacional (Versión 4.0)
Consideraciones: Fundamentos del Mapa de D.O. Qué son las organizaciones? El desarrollo organizacional Naturaleza del desarrollo organizacional …
Leer más »
El eje del desarrollo organizacional
El Eje del desarrollo Organizacional (D.O.) es una aleación compuesta por la Gestión y el Liderazgo. Esta combinación responde al desafío que enfrenta cada o…
Leer más »
Mapa del Desarrollo Organizacional - Guía de versiones
El mapa del desarrollo organizacional es una propuesta para entender las dinámicas tanto del liderazgo como de la gestión que se desarrollan en las organizaci…
Leer más »
Fundamentos del Mapa del Desarrollo Organizacional
Los mapas sirven para ubicarse en un entorno, entender los puntos de referencia, interpretarlo, ubicar hacia donde se quiere ir, trazar una ruta, identifica…
Leer más »
Nuevo Mapa del Desarrollo Organizacional
Cómo afecta el liderazgo el desarrollo de las Organizaciones? Les comparto este modelo que he desarrollado, y que es una propuesta para entender las dinámi…
Leer más »