Mapa del desarrollo Organizacional (Versión 4.0)

Consideraciones:

• Fundamentos del Mapa de D.O.
• Qué son las organizaciones?
• El desarrollo organizacional
• Naturaleza del desarrollo organizacional

Partes del Mapa:

1. El eje del desarrollo organizacional
2. Las Personas
3. Los grupos
4. Los Equipos
5. Matrix organizacional: Grupos y equipos
6. Las máquinas
7. Las organizaciones
8. La proyección social
9. Los sistemas
10. Identidad, contexto y escalas
11. Coaching de vida y desempaño
12. coaching de Equipos
13. Coaching organizacional
14. Coaching social
15. Coaching sistémico
16. Catalizadores del cambio
17. MetaCoaching
18. La parte interna de las organizaciones
19. La parte externa de las organizaciones
20. Logros individuales
21. Logros conjuntos
22. Sinergia de logros
23. Articulación de logros
24. Equilibrio sistémico
25. Creación de valor
26. Niveles de cambio
27. Talento, motivación y empoderamiento
28. Equipos de Alto Desempeño
29. Organizaciones inteligentes
30. Super comunidades
31. SuperOrganismos
32. Niveles de desempeño superior
33. Paradigmas: marco de referencia
34. Brechas
35. Colaboración y competitividad
36. Proactivo - reactivo.

Entrenamiento corporativo:

• Alcances del entrenamiento corporativo
• Variables del entrenamiento corporativo

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