Hazte Cargo: descubre el valor de tu presencia (Libro)
Si este título atrae su mente, y aún mejor, resuena en su corazón, seguramente es para usted. Con la certeza que le será de utilidad, espero ayudar a que ese valor de presencia en su vida y en la de quienes le rodean, se exprese con mas brillo y se multiplique.
Alejandro Ospina Torres NLPcoach
.......
Contenido / Indice
Les presento este libro, el cual llevaba varios años trabajándolo.
He decidido publicarlo en un formato no convencional,
combinando este blog y redes sociales como Steemit, facebook y youtube.
Aunque hacerlo de esta forma tiene beneficios interesantes, la forma de publicarlo es un experimento.
En los siguientes links lo planteo:
¿Se puede publicar un libro en steemit?
Algunos aprendizajes de publicar el libro en steemit
Página del libro en facebook @HazteCargoLibro
He decidido publicarlo en un formato no convencional,
combinando este blog y redes sociales como Steemit, facebook y youtube.
Aunque hacerlo de esta forma tiene beneficios interesantes, la forma de publicarlo es un experimento.
En los siguientes links lo planteo:
¿Se puede publicar un libro en steemit?
Algunos aprendizajes de publicar el libro en steemit
Página del libro en facebook @HazteCargoLibro
Abajo encontrará los links de cada parte del libro
a medida que lo publico y hasta completarlo.
a medida que lo publico y hasta completarlo.
PRESENTACIÓN
Ante todo gracias por su valiosa presencia.A continuación encontrará herramientas prácticas ,
competencias y un efectivo modelo de cambio,
que apoyado en pensamiento visual le permitirá
avanzar en el logro de aquello que quiere.
- Síntesis
- Portada
- Presentación
- Agradecimientos
1. Conceptos Clave
Lo que puedes comprender y aportar.- Empoderamiento
- ¿Qué es empoderamiento?
- Flujo dinámico del poder
- Polaridades del poder
- Empoderamiento es
- Empoderamiento en un nuevo paradigma
- 8Ps:
- ¿Quiénes necesitan empoderamiento?
- ¿Qué empoderamiento se necesita?
- ¿Dónde ocurre el empoderamiento?
- ¿Cuánto empoderamiento es necesario?
- ¿Cuándo se hace y sucede el empoderamiento?
- ¿Cómo se lleva a cabo el empoderamiento? ¿Cómo funciona?
- ¿Por qué se necesita el empoderamiento?
- Empoderamiento dinámico y relaciones
- ¿Qué necesitas para lograr lo que quieres?
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
- Hazte Cargo
- ¿Qué es hacerte cargo?
- Definiciones:
- ¿Cuáles de estas definiciones hacen sentido en tu vida hoy? -1-
- ¿Cuáles de estas definiciones hacen sentido en tu vida hoy? -2-
- ¿Cuáles de estas definiciones hacen sentido en tu vida hoy? -3-
- Significado:
- El momento presente
- Hacerte cargo y el equilibrio de relaciones
- 8Ps:
- ¿Cómo te haces cargo?
- ¿Qué necesitas para hacerte cargo?
- ¿Para qué quieres hacerte cargo?
- ¿De qué necesitas o puedes hacerte cargo?
- ¿Cuándo tienes que hacerte cargo?
- ¿Cómo se entiende el éxito desde el hacerte cargo?
- Diferencia entre tomar el control y hacerte cargo
- Hazte Cargo y Valor de presencia
- Hacerte cargo y lo que quieres
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
- Responsabilidad
- ¿Qué es responsabilidad?
- Los límites
- Conciencia y responsabilidad
- Transferencia de Responsabilidad
- Responsabilidad y confianza
- Hacerte cargo es...
- Responder
- Ponerse bajo la responsabilidad de otros
- Los compromisos
- Involucrarse
- Delegar
- Responsabilidad y negociación
- Decir NO
- ¿De qué podemos hacernos responsables?
- Acción y la omisión
- Responsabilidad, negligencia y diligencia
- Consecuencias, cómo preverlas?
- Modelo de involucramiento
- La corresponsabilidad
- ¿Para qué asumes la responsabilidad?
- La presencia y la participación
- Estrategia de las responsabilidad
- Lo que quiero y la responsabilidad
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
- Experiencia de vida
- ¿Qué es la experiencia de vida?
- Tu experiencia vital
- Curva de aprendizaje
- El papel de las metáforas
- Proyecto de vida
- ¿Qué son las competencias?
- Competencia inconsciente
- Algunas lecciones de vida
- Métodos de aprendizaje
- Criterios
- Aprender a aprender
- Relación de lo que quiero con mi experiencia de vida
- Zona de comodidad, zona de transformación, zona de incertidumbre
- Zona de comodidad: resistencias y contrafuerzas
- Zona de confort y zona de comodidad
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
- Valor de Presencia
- ¿Qué es Valor de Presencia?
- ¿Qué es un valor?
- Creación de valor en los nuevos paradigmas
- La moneda invisible: la confianza
- ¿Cómo se crea valor?
- Algunas formas de crear valor
- Aspectos del valor de Presencia
- Comunicando el valor de presencia con la actitud
- ¿Qué son las relaciones?
- La Presencia y las relaciones
- Atención consciente sobre nuestra presencia
- El valor de conectar
- Valor de Presencia reflejado
- Círculos de relaciones
- Los momentos de verdad y el llamado
- Valor de Presencia como metavalor
- La estructura y el contenido
- Metaprogramas básicos
- Lo que quiero y el valor de Presencia
- Afirmaciones para un nuevo día con valor de Presencia
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
2. MODELOS
Nota: Eficaces herramientas para obtener el cambio que quieres.3. HERRAMIENTAS PRÁCTICAS
Poniendo enpráctica en el día a día.- Procesadores de experiencias
- ¿Qué son los procesadores de experiencias?
- ¿Para qué sirven?
- ¿Qué es la experiencia?
- Método general para procesar experiencias
- Componentes de los procesadores de experiencias
- Contar la historia
- Mi metáfora favorita
- Herramientas para procesar experiencias:
- Lo que quiero y los procesadores de experiencias
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
4. RETOS Y DESAFÍOS
Aumentar y expresar el Valor de Presencia.- Beneficios de hacerte cargo
- ¿Qué son los beneficios?
- Orientas tu vida
- Ganas experiencia
- Libertad responsable
- Vida fructífera
- Madurez progresiva
- Sentido de propósito
- Concepto de éxito
- Creciente coherencia
- Avanzar hacia lo que quieres
- Diferencial competitivo
- Valor de legado
- Competencias a desarrollar:
- Preguntas que empoderan
Final: Ahora ajustes para cuando lo necesites.
Open Library ID: OL26445960M
